1、主要负责招聘工作，应聘人员预约，接待及面试；
2、员工入职手续办理，员工劳动合同签订、续签与管理；
3、负责考勤及工资绩效的核算；
4、负责组织企业文化建设工作，包括但不限于公司年会、生日会、文体活动安排等；
5、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；
6、负责行政后勤类相关工作；

任职要求
1、大专及以上学历；
2、具有同岗位工作经验2年以上；
3、责任心强，有良好的沟通能力，工作细致认真。

早八晚五，单休，有午餐