岗位职责：
1. 负责公司招采工作的执行，包括供应商的开发、评估、选择和管理。
2. 根据公司需求，制定招采计划，组织招采活动，确保招采工作的顺利进行。
3. 负责招采合同的谈判、签订和执行，确保合同的合法性和合规性。
4. 负责招采数据的整理和分析，为公司决策提供依据。


岗位要求：
1. 本科及以上学历，工程管理、招采管理、供应链管理等相关专业。
2.了解招采流程和法律法规，具备一定的招采谈判和合同管理能力。
3. 具备良好的沟通协调能力，能够与供应商建立良好的合作关系。
4. 具备较强的数据分析和问题解决能力，能够为公司决策提供有效支持。