职位描述：
1. 负责会议的组织，整理会议纪要，管理文件发文，起草重要讲话报告文件；
2. 办理中方劳务和属地员工的员工入职、转正、调动、离职，外派上场、签证、劳动许可等手续；
3. 负责办公用品采买、生活物资的采买；
4. 负责员工考勤统计，人事行政档案管理；
5. 负责对接公司的人事、行政、党群等部门工作；
6. 掌握最新与企业相关政策，实时了解人事、行政相关政策，熟悉劳动法；
7. 领导安排的其他临时性工作。

任职要求：
1. 大专以上学历，不限专业；
2. 有1年以上人事行政工作者优先；
3. 具有较强的沟通能力，组织协调能力，文字写作能力，积极向上、善于学习；
4. 具有团队合作精神，做事细心严谨，能承受一定的压力；
5. 接收应届毕业生，有人带，有过学生干部或实习经验者优先；
6. 接受外派，常驻莫桑比克；
7. 具有一定英语基础，口语满足日常要求的优先；

8. 有责任心，可以独立开展工作；

9. 签订劳务派遣合同。