岗位职责：

1、计划预算销售管理：根据公司年度计划，拟定、完善及落实大区年度、季度及月度工作计划，负责区域销售目标的达成及管理；

2、制度管理：组织拟定、完善本部门各项规章制度流程并落实监督；

3、市场调研：组织市场调研、数据收集、分析和反馈；组织竞品调研；

4、代理商开发医院开发及管理，协助制定产品营销战略，协助市场活动实施；

5、负责区域内代商的开发及销售工作，负责区域内代理商协议的跟进和实施，督促市场终端覆盖和销量实现；

6、负责区域医院开发及管理。

任职要求：

1、 医药相关专业本科以上学历，10年以上医药招商经验，有5年以上管理经验者，既往工作绩效优秀；

2、有较好的市场机会洞察力，对市场营销工作有较深刻认知；有较好的团队管理能力，协调能力，有带领团队出色完成指标的经历；

3、 有多省招商管理经验，具有客户开拓能力和策划组织能力，善于整合外部资源开展合作；

4、有多领域产品招商管理经验；

5、 具有优秀的商务谈判和沟通协调能力；

6、学习能力强，逻辑思路清晰，具有解决复杂问题的能力，抗压能力强，责任心强，有良好的职业操守，能适应高频度出差；

7、具有诚实敬业的优秀品格、 工作积极、锲而不舍、乐观向上。