【工作内容】
- 负责制定并实施学校招生计划，提升生源质量和数量；
- 统筹管理毕业生就业指导与服务工作，推动就业率稳步提升；
- 协调校内外资源，搭建校企合作平台，拓展就业渠道；
- 组织开展招生宣传、就业双选会等活动，提升学校社会影响力。
【任职要求】
- 硕士学历；
- 5年及以上高校或相关领域管理工作经验，具备较强的组织协调和沟通能力；
- 熟悉招生与就业政策，有成功案例者优先；
- 年龄在30至45岁之间，具备良好的职业素养和团队领导力。