一、岗位职责：

1. 协助校长制定学校发展战略，并推动其在校区层面的有效落地与执行。

2. 全面负责校区的招生推广、品牌宣传活动，独立策划并组织各类市场招生活动。

3. 开展本地市场调研，敏锐洞察行业动态与竞争态势，为校区运营决策提供数据支持与行动建议。

4. 高效协调教学、教务、市场等内部团队，促进跨部门协作，优化流程以提升整体运营效率。

5. 主持校区的日常行政事务，包括但不限于文书档案管理、会议组织与纪要、信息数据整理等。

6. 具备处理校园各类突发事件的能力，维护校区安全、稳定、有序的运行环境。

7. 高效完成校长交办的其他专项工作。

二、任职要求：

1. 本科及以上学历，教育、管理类相关专业背景者优先。

2. 具备1-3年教培行业工作经验，有校区管理或运营经验者优先考虑。

3. 出色的组织协调与沟通表达能力，具备良好的抗压能力，能适应快节奏工作环境。

4. 熟练使用Office等办公软件，具备基础的数据分析与报告撰写能力。

5. 拥有强烈的团队合作精神，心态积极，乐于学习并勇于创新。

三、工作时间与地点

• 工作时间：9:00 - 18:00

• 休息安排：每周固定休息1.5天，享有国家法定节假日

• 工作地点：城关区万盛商务大厦

四、薪酬福利

1. 有竞争力的薪酬：月薪7000-10000元，每年提供多达4次的调薪机会。

2. 完善的保障体系：入职即缴纳五险，转正后升级为六险一金。

3. 超长带薪假期：全年享受带薪寒暑假，总计30-40天。

4. 专属子女福利：员工子女可免费入读本校全部课程。