岗位职责:
1、发布招聘信息、筛选应聘人员资料，组织安排面试；

2、协助经理进行新员工岗前培训，办理员工入职及转正手续；
3、参加部门组织的助理培训，会议，黄金走廊讲解，技能培训；
4、协助经理完成其他资料整理等日常事务。


岗位要求：
1、有过相同岗位工作经验优先；
2、22-45岁，专科以上学历；

3、可以熟练使用office，PPT等办公软件；
4、身体健康，性格开朗，有较强的人际沟通、协调能力，责任心强。