★保险经纪人&保险公司的区别
1.经纪人是保司的甲方，保司是经纪人的供应商；
2.保险公司不会说自己的产品不好，经纪人可以客观帮客户分析不同公司的利弊；
3.一家保险公司的产品能满足所有人的需求吗？
即使一家公司产品很全，能保证每个险种，都是市场上最有竞争力（性价比）的吗？
经纪人帮客户择优配置：没有最好的产品，只有最优的产品组合。为满足一家人的不同需求，可以配置10家以上保险公司的产品；
4.遇到纠纷，保险公司拒赔扯皮，经纪人可以用专业，帮客户争取最大权益；
5.互联网保险购买方便，但一切需要自助无人服务，经纪人终身提供一站式服务，省时省钱省心。

★职业介绍
保险经纪人源于国外发达金融市场，以咨询服务为主的顾问模式。
保险经纪人不属于任何一家保险公司，而是可以对接市面各家保险公司，帮助个人或企业客户，根据自身的实际需求，来筛选和匹配适合自己的方案。

保险经纪人在英美等发达国家保险市场，已成为主流模式，和医生、律师一样，成为家庭必备三大顾问之一。

在国内，保险经纪人职业正在快速崛起，随着客户对于专业化咨询服务需求的提升，对高素质、专业化保险经纪人的需求也越来越大。

国家金融监督管理总局党委书记、局长李云泽，在2023金融街论坛年会开幕式暨全体大会上的主题演讲：保险业发展潜力巨大。
随着保险业产销分离的不断推进，对高知保险经纪人的需求也会不断提升。

明亚是中国头部保险经纪公司，被称为保险业的清华北大，保险业的一股清流。
是朝阳行业，国家大力扶持，时间自由安排，可从事一辈子的理想职业选择。

★职业前景
国家在2022年底开始推广个人养老金，2023年8月开始推出税优健康险。现在买商业保险，可以帮你省掉一部分个人所得税。
以前只有社保才能不扣个税，现在国家规定商保也开始减免个税了;

疫情的黑天鹅灰犀牛，让民众风险意识觉醒，行业呈上升趋势。
新一代保险经纪人，认真学习，专业靠谱，抛弃以前保险销售员的死缠烂打+销售误导，成为受尊重的可以终身发展成长的行业。

★你能拥有的：时间自主、收入自主、晋升自主、工作方式自主。
1、自由的工作时间：无需考勤打卡，无需坐班，不需要向领导请假，自主安排工作时间，充分兼顾家庭和孩子，对高知宝妈尤其友好，也适合不喜欢被拘束的向往自由的你；

2、没有天花板的收入：一份付出一份收获，收入没有天花板，只要肯付出，就有无限的收入可能;

3、透明公平的晋升机制：所有的职级晋升，都有明确的指标，只要通过自己的努力达成，就一定可以晋升，不受其他人左右和把控;j

4.没有复杂的人际关系，也没有传统公司的上下级关系，公司主管和内勤，都是以一种服务的态度，在支持经纪人伙伴的工作;

5、1位博士、90位硕士、17位海归、137位985/211，8090占比92%：和你同行的都是年轻、高学历、高素质的伙伴，和优秀的人在一起，同频共振，决定我的高度。

6、系统专业的学习培训：90%都是0经验转型的高知高管，没有任何销售经验和金融从业经验的小白，也可以从零开始上手。
团队长每周1V1辅导。同时在不同的成长阶段，会匹配相应的提升培训，让自己持续学习提升。


★公司介绍
明亚成立于2004年，是国内首家人寿保险经纪公司，合作保险公司超过100家，是国内头部经纪公司；国内除甘肃、青海、西藏外，均有明亚分公司;

明亚坚持专业至上、客观中立、自由开放的理念，这里你看不到鸡血的晨会，更没有洗脑的话术，也不会天天要求你出勤，是一家真正追求个性化发展的“清流”保险经纪公司;

如果你希望给客户专业规划保险资产，而非推销某家公司的产品，明亚这个平台是你不二的选择。

2024年安徽在职最新数据：8090后占比92%。
博士1位，硕士90位，本科及以上占比75%，17位海归精英，137位来自985/211院校。

★团队介绍
安徽第一总监团队，总监80后2娃，研究生，公务员转型。

经理团队长：80后2娃，211本科，企业高管转型，寿险行业最高荣誉MDRT，从业5年送出亿元保障。
新媒体博主，个人视频号：阮元向前冲，百万流量，成交百万保单。

37岁，在独角兽科技公司做市场总监，3年为公司拿了政府500万补助。
怀二宝最后一个月，因想给娃买保险，不相信保险公司，自己又研究不明白，偶然发现保险经纪人行业（国外发达国家是主流，国内还不到10%），随开启“保险经纪人”副业兼职，产假期间收入即超过主业，实现每年收入翻倍，工作时间减半。

主攻：高端医疗、养老规划、养老社区、教育金规划、遗嘱规划（中华遗嘱库义工）。

擅长：倾听共情、识人育人、新媒体运营、私域运营、高端沙龙策划、1V1赋能、摄影美学…


★团队宗旨
我们是一支由80后组成的年轻保险团队，我们把客户需求放在第一位，不局限于眼前短期利益，更看重长远发展。
希望团队成员都能够沉下心来，扎扎实实打好基础，持续学习成长，践行长期主义。

1、赚到钱、帮到人、找到自己
2、做孩子的榜样
3、让保险经纪人成为像律师、医生那样受人尊重的职业，让我们的客户多年后翻看他的保单，依然觉得是最明智的选择;

诚挚欢迎志同道合的伙伴加入:-)

★岗位职责
1、团队专业培训体系，通过培训考试后，方能开展业务;
2、熟练与客户沟通，能够解答客户在保险方面的问题;
3、根据客户的需求，独立为客户个性化制定保险方案;
4、勤勉尽责，能为客户提供持续和优质的售后服务;
5、杜绝推销，保持客观中立，以“保险经纪人成为受人尊重的职业”为己任；
6、有意愿通过发圈/写文章/录视频等模式，进行保险知识的推广;

★岗位要求
1、年龄25-50岁，本科及以上学历(特别优秀者可放宽至大专学历)。
海归加分、硕博加分、有销售经验加分、有金融行业(银行、证券等)背景加分。
2、认可保险行业、理解保险经纪人的价值，熟悉保险经纪人和保险代理人的差别。
3、善于沟通、执行力强、勤于思考、能独立解决各种问题;
4、自律性强，有很强的内驱力、学习能力，抗压性强，能够严格要求自己;
5、与团队步调一致 认可团队以及公司文化。

★有什么待遇
1、业绩提成+季度奖金+职务津贴；
2、提供系统的产品知识培训和销售技巧培训，团队内训、新人1V1辅导；
3、工作时间自由，不考勤打卡；
大部分时间可自主安排(团队每周1次线上例会，1次线下内训自愿参加，超乎寻常的时间&地点自由)
4、公司购买团体意外险；
5、明亚积分奖励，可在员工商城兑换奖品；
6、业绩优秀者有机会参加各种海内外旅游团建；
7、荣誉退休金制度。

★职位福利
无收入上限、弹性工作、时间自主、团队年轻氛围好、高知高管高收入、气氛活泼、达标业绩出国游、定期团建、多次晋升机会、晋升通道透明公开(人际氛围简单)

★职位亮点
时间自主不鸡血、专业受尊重、可以靠互联网获客、靠学识提高收入、收入无上限。
时间自主、收入自主、晋升自主、工作方式自主。