岗位职责：
1. 合同全流程管理：负责起草、审核、修订公司各类法律文件，包括但不限于采购合同、劳务合同、租赁合同及技术服务协议等；
2.建立并完善标准合同库，针对不同类型的项目制定标准化合同文本；
3.参与重大合同的谈判，识别和评估合同中的法律与商业风险，并提供专业的修改意见与解决方案。
4.对合同履行进行全过程监督，处理合同履行中的变更、索赔、终止等法律事宜；
5.建立健全公司法律风险防控体系，制定和完善法务管理制度与流程；
6.针对工程项目招投标、施工过程、竣工验收、结算支付等各环节提供法律支持，进行风险排查；
7.确保公司经营活动符合《建筑法》、《招标投标法》、《安全生产法》等相关法律法规及行业规范；
8.独立处理公司涉及的各类诉讼、仲裁及纠纷，包括工程款纠纷、工期索赔、质量争议、工伤事故、劳务纠纷等；
9.负责纠纷案件的证据收集、案情分析、法律文书准备及出庭应诉或者旁听工作；
10.负责公司商标、专利、专有技术等知识产权的申请、维护与保护工作。为公司重大经营决策提供法律可行性分析及风险论证；
11.协助处理公司内部治理相关的法律事务；
12.为公司管理层和员工提供日常法律咨询，解答各类法律问题；
定期为业务部门提供法律知识培训，提升全公司的法律意识和风险防范能力。

任职要求：
1、法学相关专业，本科及以上学历；
2、具备3年及以上企业法务或律师事务所相关工作经验，熟悉园林建筑工程行业法律法规及业务流程；
3、年龄35周岁内，具备成熟稳重的职业心态和良好的沟通协调能力；
4、具备出色的合同审查、修改和谈判能力，能独立处理复杂的法律文书；
5、逻辑清晰，思维严谨，抗压能力强；
6、有园林绿化工程相关行业法务经验者优先。