岗位内容：
1. 确定公司的设计方向和策略，制定相应的计划和目标。
2. 领导团队完成项目设计相关等工作。
3. 参与制定设计规范和流程，保证设计质量和效率。
4. 协调与其他部门的沟通和合作，达成良好的协同工作状态。

任职要求：
1. 5年以上设计工作经验，有在连锁自助餐饮行业设计相关经验；
2. 具备出色的团队领导能力，有管理多个设计师的经验，能够有效提高团队的绩效；
3.较强的沟通能力以及跨部门合作的能力，能够与不同类型人员进行有效的沟通协商。