岗位职责：

1. **生产组织与效率管理**

- 根据生产计划（日/周/月），合理分配班组人员、设备及物料资源，明确各岗位生产任务（如挤出、成型、裁切、压缩、包装等工序），确保生产计划按时、按量完成。

- 跟踪生产进度，实时掌握各工序产能、物料消耗及设备运行情况，及时协调解决生产瓶颈（如换模延迟、物料短缺、人员调配等问题）。

- 确保生产效率达标（如软管日产量、合格率目标），并对异常情况进行分析和改进。

2. **流程优化与质量控制**

- 优化班组生产流程，减少浪费，提升生产效率和产品质量。

- 监督并指导操作工按照标准作业流程（SOP）进行操作，确保产品符合质量要求。

- 配合质量部门对生产过程中出现的质量问题进行分析和整改，降低不良品率。

3. **设备维护与安全管理**

- 负责注塑机及相关设备的日常点检和维护，确保设备正常运行，减少故障停机时间。

- 严格执行安全生产规章制度，定期检查生产现场的安全隐患，确保班组成员遵守安全操作规程。

4. **团队管理与培训**

- 负责班组成员的工作安排、绩效考核及技能培训，提升团队整体素质和工作效率。

- 激励班组成员积极参与生产改进活动，营造良好的团队合作氛围。

5. **数据记录与报告**

- 准确记录生产过程中的关键数据（如产量、合格率、设备运行状态等），并按时提交相关报表。

- 定期向上级汇报生产情况，提出改进建议，协助制定生产优化方案。

任职要求：

1. **教育背景**

- 中专及以上学历，机械、模具、高分子材料等相关专业优先。

2. **工作经验**

- 3年以上注塑机操作或相关生产经验，1年以上制造车间班组长经验，熟悉医用软管生产流程者优先。

3. **技能要求**

- 熟悉注塑机（海天、申达）的操作、调试及维护保养流程，具备一定的设备故障排查能力。

- 具备基础的质量管理知识，了解ISO质量管理体系者优先。

4. **个人素质**

- 良好的沟通协调能力和团队管理能力，能够高效组织和激励团队成员。

- 工作认真负责，抗压能力强，具备较强的问题解决能力。

- 注重细节，具有较强的责任心和执行力。

5. **其他要求**

- 持有相关职业资格和特种设备上岗证书（ISO13485、电工、焊工）者优先。

- 能够适应轮班工作制，具备较强的应急处理能力。