岗位职责：
1、行政文件与档案管理：负责行政类文件、合同的归档、登记与保管，确保资料完整、易于查找；
2、办公用品管理：负责办公用品、低值易耗品的采购申请、领取登记、库存盘点与管理；
3、固定资产：协助进行固定资产的标签粘贴、台账登记与日常盘点；
4、员工福利：协助组织公司内部活动或员工福利发放；
5、员工招聘：根据招聘需求，进行岗位发布、人员筛选、面试组织等；
6、日常考勤：负责公司全体员工每日考勤数据的统计、核对与异常处理；
7、其他行政、人事、安全等相关工作。
任职资格：
教育水平及经验：大专及以上学历，文秘、行政管理、人力资源管理、中文等相关专业优先。1年以上办公室文员或行政助理相关工作经验。有招聘、考勤模块实操经验者优先考虑。