核心职责：

1. 每日进行邀约工作，主要方式为通过电话沟通加微达成建联目标；

2.完成候选人的意向跟进工作，引进有意向的合适人选邀约线下进行面试：

3.通过朋友圈营销扩大公司影响力，建立可靠形象；

4.按上级制定的计划和步骤，完成月度工作目标。

任职资格：

1. 年龄30-50岁，要求中专学历及以上；

2.具备3年以上保险行业、教培行业等快节奏行业电销工作经验；

3.具备良好的沟通协调能力和抗压能力。