岗位内容：
1. 负责日常行政工作，包括办公室协调、文档管理、资料整理和维护等。
2. 协助上级领导完成各项工作任务，如会议组织、文件审批等。
3. 组织和协调员工福利，为员工提供全方位管理服务支持。
4.负责后勤、食堂、宿舍、车队管理。
4. 负责公司各部门之间的协调与沟通。
任职要求：
1.本科及以上学历，行政相关专业优先；
2. 具备较强的组织协调能力和执行力，能够快速适应并解决各种突发事件。
3. 500人以上规模企业经验，熟悉后勤管理（宿舍、食堂、车队等）。
4. 熟练使用各种办公软件和工具，对文档管理和信息发布有熟练的操作技巧。
5. 具备较强的学习和适应能力，有较强的责任心和服务意识。