岗位职责:
1.公司治理体系建设、组织结构管理：负责搭建和完善公司治理体系；根据需求完善组织结构及调整，负责协同相关部门落实架构及人员编制等相关工作。
2.战略研究、战略管理、战略管理体系建设：对接上级单位，协同负责公司“十五五”战略的研究、编制与执行跟踪工作；负责战略管理体系的建设与维护。
3.公司改革与创新干工作：负责跟踪及督办、汇报公司改革深化提升行动、进一步全面深化改革工作、“星链”工程工作等相关改革创新工作。
4.上市工作对接、投资者关系管理：根据公司对于上市工作的安排，负责上市整改及相关工作；协助处理投资者关系管理相关事宜。
5、其他工作：协助处理部门内管理工作及其他工作。
任职要求:
1.学历与专业要求：大学本科及以上学历，法学、文学、工商管理、会计、财务管理、审计、环保等专业优先，具有多专业能力的优先考虑。
2.工作经验要求：具有1-3年及以上企业法务、公司治理、战略管理或咨询公司相关工作经验（最好有本公司内3年以上工作经验）。有参与过企业战略制定、IPO筹备项目经验者优先，优秀应届毕业生可同步考虑。
3.核心能力要求：（根据任职岗位不同，可适当放宽要求）：面试前需通过笔试环节
1）熟悉公司大部分项目情况，或了解部分项目但能快速掌握全部项目的基本情况；
2）具备优秀的高效沟通能力、快速学习能力、突出的执行能力、极强的抗压能力，工作细致，责任强，能接受不定期出差；
3）具备出色的系统思维和体系搭建能力，能独立或在一定指导下完成组织架构的搭建，编制的规划；
4）具有较强的文字功底，能独立完成各类报告、文件；
5）熟悉行业现行法律、法规、重点地区的政策等，对宏观政策、行业动态有敏锐的洞察力；
6）如所学专业非法学类，需具备一定的法学专业知识；
7）具有较强的风险合规意识和保密意识；
8）服从部门内岗位工作分工调整及多岗位工作同步推进。