1、结合学生的实际情况，与带课老师沟通，制定适合学生的学习方案和改进计划，并监督其实施情况，做好工作记录及考勤，及时总结工作经验。
2、负责任课教师的课时协调与管理，确保教学计划的顺利实施，督促任课教师根据学生的实际情况做好相应的教学计划，并提供必要的指导和建议。
3、建立学生档案并妥善保管，做好学前登记和学籍登记工作，统计课时消耗、退费控制等经营指标，协助教务和财务进行相关工作。
4、结合教学进度，促进家长续班以及介绍新学员，根据机构的实际需要，完成领导安排的其他相关工作。