1.负责市场的开拓与维护，落实市场开拓计划及销售目标，市场推广及品牌建设进行管理及协同。
2.负责与客户进行商务谈判，签订合同，并跟进订单执行情况。分解部门年度、季度、月度工作计划，统筹资源，确保销售目标达成。
3.负责销售团队管理和培养，协同人事部进行人员招聘、培训及绩效考核，提升团队竞争力。
4.分析行业市场动态及竞争对手情况，为公司产品开发和市场策略提供支持。
5.与生产、研发、采购、等团队密切协同，确保订单顺利执行。
6.完成领导交办的其他工作。

岗位要求：
1.本科以上学历，至少3年以上团队管理工作经验，有成功开拓市场的案例。
2. 英语可以作为工作语言，口语流利，交流无障碍，CET6/TEM 8及以上或雅思、托福等相关证书，有面向美洲、中东、俄罗斯、非洲等国家和地区开拓业务者优先。优秀的语言交流能力、书面表达能力；熟练运用各种办公软件；
3. 精通贸易流程和规则，熟悉销售合同、信用证、物流、报关等环节。
4.出色的市场分析能力、商务谈判能力和团队领导能力。
5.能适应短期出差。