Job Scope and Responsibility:
1. 行政统筹：负责研究院行政制度建设与执行，统筹办公、后勤、会务、接待、物资采购与资产管理。
2. 人事管理：主导招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、人事档案与考勤等全模块人力资源工作。
3. 团队与沟通：管理行政人事团队，协调部门协作，对接内外单位，处理公共关系。
4. 合规与数据：确保人事与行政工作合规，编制人力与行政报表，完成上级交办任务。
Requirements:
1. 学历与英语：本科及以上学历，英语六级及以上，可熟练进行英文沟通与文件处理
2. 专业与经验：行政管理、人力资源管理、工商管理等相关专业；5年以上行政人事管理经验，3年以上同岗位管理经验，有科研院所或跨国机构经验优先。
3. 专业能力：熟悉人力资源全模块与行政体系搭建，掌握劳动法规与公文写作，熟练使用办公软件。
4. 综合素质：具备强沟通协调、组织管理、问题解决与抗压能力，责任心强，服务意识佳。