1. 岗位职责：
- 根据景区业态规划，制定整体招商战略和规划，组织实施并监督执行。
- 招商团队组建，分解招商任务，指导团队成员完成目标。
- 负责重大项目的招商洽谈与合作，维护与重要客户、合作伙伴的关系。
- 开展市场调研，分析行业趋势，为公司战略决策提供有力支持。
2. 任职要求：
- 3年以上招商工作经验，其中1年以上团队管理经验。
- 熟悉招商流程和渠道，拥有广泛的行业资源和人脉。
- 具备卓越的领导能力、团队管理能力和商务谈判技巧。
3. 薪资待遇：具体根据个人能力和业绩而定，另有丰厚提成与奖金。