1、财务工作统筹：全面协助财务部总经理统筹公司各项财务工作，涵盖预算管理、资金调配、税收筹划及内部风险管控等工作。根据公司的财务状况进行经济活动分析，并提出针对性的改进意见，为公司决策提供支持。
2、财务制度把控：做好公司各项财务制度、内控制度把控，确保公司财务工作的合规性和规范性。
3、财务信息提供：根据国家、公司要求，参与编制、复核各类财务报告及内部管理报表；根据公司经营管理需要，编制相关经营分析及相关汇报资料，参与企业经营管理，为领导提供及时、准确的财务信息。
4、效益管理：协助财务部总经理进行投标前项目可行性测算、班线盈利测算等测算工作。协助财务部总经理负责财务信息化建设工作，以及各系统涉及财务科目设置、调整等相关工作。
5、财务审核与监督：成本、费用审核与控制，参与流动资产、固定资产管理，确保账账相符、账实相符。协助财务总经理完成年度财务预、决算工作，监督预算执行及偏差分析。定期检查税费缴纳，银行存款余额与银行调节表情况，及时清理应收、应付款项及相关往来账户。协助财务部总经理对审计检查出的问题进行整改，协调和督促其他部门完成审计整改问题。协助财务部总经理进行资产评估相关工作。定期检查会计凭证、报表及重要的财务信息资料，是否按序号装订成册、整理归档。
6、团队管理与协调：协助财务部总经理管理协调公司会计团队，提升团队整体业务水平和工作效率。协助财务部总经理负责组织协同各职能条线，保障财务工作与其他部门工作的有效衔接。
7、子公司管理：协助公司及财务部总经理对下属企业的财务工作进行管理，必要时派入工作现场实地管控。
8、领导交办的其他事务。、职业素养：遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤勉敬业，协作精神强，有良好职业素养，无违法犯罪记录。
2、政治面貌：党员优先。
3、学历专业：本科及以上学历，财务、金融、经济、法律等相关专业。
4、征信记录：有良好履职纪录，个人征信信息无不良记录。
5、健康状态：具有良好的心理素质和能正常履职的身体条件。
6.、年龄：40岁以下，特别优秀者可适当放宽。
7、工作经验：具备5年以上财务管理或相关领域的工作经验，其中至少2年担任财务部门管理职务的经历。涵盖财务管理、成本控制、资金运作、税务筹划、财务分析等多个方面，理解财务管理的核心内容和业务流程，具备处理复杂财务问题的能力。累计5年以上大中型企业财务管理或审计等相关工作经历、熟悉旅游客运行业财务管理经验者优先。
8、专业职称与证书：具备中级或以上财务类相关职称，拥有高级职称、注册会计师、注册税务师等证书者优先。
9、专业能力：精通财务会计知识，熟悉国家财经政策、税法法规及会计准则，能够准确解读和应用相关规定。具备较强的财务分析能力，能够运用各种财务工具和方法，对公司的财务状况和经营成果进行全面、深入的分析。熟悉财务管理流程，能够优化财务管理制度，提高财务工作效率和质量。具备良好的资金管理和风险控制能力，能够合理规划资金运作，确保公司资金安全，具有较好风险防控意识。
10、管理能力：具备良好的沟通协调能力、责任担当和团队管理能力，具有良好的表达能力。