1、数据管理与分析‌：负责时效、质量类指标（如遗失率、损坏率、封车及时率、进港转运及时率、出港转运及时率、留仓率、漏扫率、上传及时率、建包率等）的数据输出与分析，监控分拣效率、运输时长、人员操作数据等关键运营指标，识别异常情况（如包裹积压、分拣错误率突增），并协同相关部门制定优化方案。

2‌、问题处理与改进‌：受理客户投诉，跟踪异常件处理流程，分析投诉原因并上报结果，定期总结问题输出改进建议以提升场地服务质量和操作规范性。‌

3、跨部门协作‌：对接代理区及总部职能部门，提供数据支持与配合，确保运营流程顺畅。‌

任职要求：
1、统招大专及以上学历，20-35周岁之间，专业不限，物流管理专业优先；
2、须有同岗位工作经验，对相关质量数据比较敏感；
3、较强的沟通能力及抗压能力，认真负责，积极上进。
上班时间：早8:30-17:30 月休四天
薪资范围：4000-5500，具体薪资面议
提供食宿 提供通勤车
职位福利：节日福利、五险一金