岗位职责：
1.负责开发新客户并搜集资料进行沟通及拜访
2.与客户进行有效沟通，深入了解客户需求，寻找销售机会并制定有效针对性的招聘方案
3.主动了解，分析，反馈市场竞争情况，做好客户的拓展和客户关系管理
4.熟悉招聘工作的主要流程并对各环节能够有效把控，包括报价，谈判，签单，合同跟进，执 行并控制回款
5.定期与合作客户进行沟通，开展客户拜访，回访等客户维护工作，与客户建立良好，稳定的长期合作
任职要求:
1大专及以上学历，口齿清晰，普通话流利，语言富有感染力，男女不限，年龄45岁以下。
2、对销售工作有较高的热情；
3、优秀的沟通能力和销售技巧，准确把握客户需求点，有引导客户思维的能力；
4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力；
5、有人力资源行业、人事外包服务销售一年以上经验优先；
6、具有较强的责任心和不断进取的精神；工作积极、主动、认真、负责，以目标为导向；
7、熟悉了解劳动法、熟悉天津当地五险一金的流程；
8、抗压能力强，热爱销售行业。
工作时间：8.30-5.00，单休，管吃，要求会开车
薪资待遇：基本工资+开发提成（具体基本工资面谈），综合薪资5k-8k，五险一金