岗位职责：
1.牵头开展业务渠道的搭建及拓展工作，并拟订市场开发策划案；
2.组建项目团队并对部门人员进行业务与技能培训；
3.开展部门员工的绩效考核与面谈工作；
4.对市场开发工作的落实情况时时跟进监察，建立信息反馈制度并执行；
5.带领团队完成公司下达的工作目标与任务；
6.完成公司安排的其他工作。
任职要求：
1.45岁以下，具备本科及以上学历；
2.接受公司的企业文化，具有良好的职业道德修养；
3.有较强的组织、协调能力；
4.具有较好的客户沟通、谈判能力；
5.有较强的管理能力，带团队经验；
6.有市场资源及大型商超、卖场铺货经验者优先。