岗位职责：
1、制定后勤部门工作计划与年度预算，确保与公司整体战略目标一致；
2、统筹公司后勤保障及服务工作；
3、公司物资与固定资产的管理及成本控制；
4、部门之间的协调与应急事件的处理。
任职资格：
1、本科以上学历，年龄30～40周岁；
2、2年以上部门主管工作经验，具有较强的沟通协调能力及执行力；
3、工作细致、认真，具有较强的责任心和敬业精神；
4、能及时完成本职工作及领导交办的其它工作。
上下班时间：
8：00-12:00 13:30-5:30
公司提供午餐
固定周日休息
本岗位一经录用，待遇优厚！！
职位福利：包吃、全勤奖、定期团建、年终奖金