一、岗位职责

1、严格执行集团的文件和各项规章规定，在集团领导的指导下负责监理中心的各项管理工作。

2、对所属项目经常进行巡视检查，熟悉各项目部人员、生产状况，发现问题及时进行指导、疏导、调整予以解决。

3、配合人力资源部门招聘面试。确保各项目部正常运转。

4、努力优化现场监理人员和工资结构不合理现状，需要调整的及时调整，并报集团批准。

5、及时掌握对各项目人员需求和流动情况，向人力资源部提出需求计划，发动全体人员推荐监理人才，满足生产需求。

6、根据项目实际情况将人员降低到最低限度，做到调人增效。

7、负责与所辖区域的业主高层、行政主管部门主要领导确立常态化友好关系，处理各类约谈、处罚事务。

8、督办经济目标完成，督促各项目按时收取监理费。

9、带头遵守公司制度，并坚持反馈，发挥优势、做好传帮带，提升整体实力。

10、督促现场项目监理部标准化建设，完善标准化制度提高项目标准化达标率。

11、项目发生突发性事件及时有效的处理，并上报集团。

12、对竣工资料进行审核，并给与指导。

13、鼓励先进，鞭策落后，奖罚分明，以罚代管。

14、监理业绩收取。

15、完成领导交办的其他事项。

二、专业素养

（1）忠诚、信用、实事求是；高度认可公司的价值观；

（2）掌握专业领域内的基础知识和理论，能够深入理解并灵活运用；

（3）具有较强的组织管理、沟通、协调、表达和处理问题的能力；

（4）具有较强的项目生产及项目管理的业务知识和实践经验；

（5）具有充足的时间专注本职工作，高度的乐观主义敬业精神；

（6）具备学习能力，能够不断适应行业发展和变化，不断提升自己的知识和技能。