工作内容：
1. 负责劳务招聘全流程，包括职位发布、简历筛选、电话邀约、面试安排及入职跟进；
2. 开拓和维护招聘渠道，如线上招聘平台、各种网络平台等，确保招聘任务顺利完成
任职要求：
1. 初中及以上学历，有劳务招聘、人力资源、销售或客服经验者优先；
2. 具备良好的沟通能力，善于与人打交道；
3. 目标导向，积极主动， 有团队合作精神，责任心强；
薪资待遇：
稳定的薪资结构（3000底薪+高额提成+绩效奖金，月综合5000-8000 挣钱欲望强烈上不封顶；
早八晚五， 上六休一以及法定节假日福利（春节、端午、中秋等礼品或补贴）；
轻松活跃的团队氛围，定期团建活动。