一、 行政/人事专员
（一）岗位职责：
1、办公室日常人员接待管理工作;
3、办公设备、设施的管理及日常维护；
4、公司车辆调度、保险管理、维护管理等工作。
5、办公用品采购、发放、登记、管理；
6、办公室环境管理，包括安全、卫生、环境清洁管理等。
4、负责办公室相关文字处理；
5、起草公司通知及相关文件，保管各类文件；
6、协助上级进行人员招聘、解聘、面试、绩效考核等相关工作；
7、协助上级完成相关规章制度的建立及完善工作；
8、协助业务部门做客户接待工作；
9、协助公司总经理进行相关管理工作。
（二）任职条件：
1、 工作经历要求：有类似单位工作经历（科技公司、建筑行业等）。
2、 学历：具有专科以上学历（统招）
3、资格证书：不要求
4、 年龄：35岁以下，性别：不限；
5、 所学专业要求：工商管理、财务管理、行政管理等相关专业；
6、 经验要求：2年及以上行政管理相关工作经验，熟悉行政管理流程及相关管理工作；能配合公司上级进行流程建立和管控工作。
7、 技能要求：可以熟练使用日常办公软件(word\Excel\ PPt\钉钉软件等；文字编辑能力较强，具有良好的语言沟通能力；
8、 品格要求：为人正直、性格开朗、工作严谨，做事认真、积极、细心，富有团队协作精神，责任心强，做事积极主动；
（三）、薪资福利待遇
1、月薪5～8K，年薪约8～12W.
2、职位福利：五险、通信补助、全勤奖、餐补、周末双休、节日慰问、学历津贴、证书津贴，年终效益奖。、