岗位职责：

1. 制定销售团队的年度计划和季度目标，并监督执行。

2. 招募、培训、管理和激励销售团队，确保达成销售目标。

3. 分析市场趋势和竞争情况，提出改进建议。

4. 协助营销总完成团队管理及销售指标达成。

5. 协调公司内外部资源，实现公司整体销售目标。

任职要求：

1. 大专及以上学历，5年以上岗位工作经验。

2. 工作积极主动、有自驱力、有责任心。

3. 具备扎实的操盘经验，能有效应对压力与挑战。

4. 具备创新思维，有较强的沟通协调能力、良好的服务意识和能够妥善处理突发事件。

5. 具备出色的市场分析、营销策划和销售管理能力，能熟练运用办公软件。