岗位职责：
1、有深厚的文字功底及沟通能力、擅长于企业培训和企业策划，有开发性思维，能独立完成人事和行政工作，有物业行业同等职位经历。
2、负责人力资源的提供和培训。
3、负责员工培训档案的建立。
4、负责人事管理制度、作业办法的制定与审核。
5、做好行政事务管理及对外有关联络工作。
6、懂标书制作。
7、能完成领导交办的其它事项。

任职资格：
1、年龄30岁以下，身体健康。
2、本科以上学历，行政管理或相关专业。
3、有物业行业或本岗工作经验。
4、具备良好的企业行政管理知识，熟悉国家相关劳动行政法律法规，掌握公司的办公室管理流程;
5、具备良好的文字表达、沟通协调和管理能力、具备一定的公关能力。
6、双休，包午餐。