岗位职责：
1、协助公司总监制定团队销售策略并带领团队完成公司既定销售目标，制定本部门工作计划，销售计划，掌握销售进度，完成对市场的需求分析和信息整理；
2、管理本部门员工，协助员工达成业绩任务；制定本部门员工的业务培训和技能辅导完成验收，支持本部门员工达成工作量的相关要求；
3、负责本部门的销售数据分析工作，通过数据发现问题并能有解决方案，结合数据完善营销方向以及工作流程和细节问题
4、熟悉电销流程的整体环节
任职资格：
1、专科及以上学历，3年以上销售部门管理经验，具有较强的管理能力，擅长辅导下属，善于帮助下属持续成长
2、具有良好的沟通及表达能力、应变能力和解决问题的能力；
3、能够制定合理的目标及运营计划；对目标任务进行有效分解和执行；能对运营过程的计划、组织、实施和控制进行把控
4、具有较强的沟通协调能力和团队协作精神，积极向上，乐于挑战