李佳，中科中山药物创新研究院院长，新药研究国家重点实验室主任。获得国家杰出青年科学基金资助，入选国家百千万人才工程、国家中青年科技创新领军人才等。课题组聚焦于代谢共性病理机制研究与创新药物研发，建立了完善的分子家族、信号通路、亚细胞器及细胞功能集成化药物筛选平台与药物药效学、药理学研究与评价技术平台，发现数百个新活性化合物，有16个候选新药进入系统临床前研究，其中11个候选1类新药实现转移转化，6个候选1类新药已经进入临床研究。因工作需要，诚聘有志于创新药物研发并在肿瘤代谢、肿瘤免疫、药物筛选、核酸药物、基因治疗、动物模型建立、以及分子生物学、细胞生物学方面有研究经验和兴趣的科研人员。
招聘岗位：
1. 靶向肿瘤代谢的创新药物研发
岗位要求：
（1）博士学位，肿瘤或代谢性疾病研究经历，有志于新药研发；
（2）有创新思维，同时能制定周详缜密的科研计划；
（3）诚实，严谨，实干，敬业，有担当，具有良好的团队合作精神。
2 . 靶向肿瘤免疫的创新药物研发
岗位要求：
（1）博士学位，肿瘤和免疫相关研究经历，有志于新药研发；
（2）有创新思维，同时能制定周详缜密的科研计划；
（3）诚实，严谨，实干，敬业，有担当，具有良好的团队合作精神。
薪酬待遇：
1.薪酬方面
博士后期间税前每年31-37万元（含工资及政府补贴），具体金额根据当地实际补贴政策为准。
2.补贴方面
依照当前政策，博士后在站时可以申请政府工作经费6万元/年和生活补贴15万元/年（资助期限2年）。博士后出站后留在中山市工作，且年龄不超过 45周岁的，享受 20 万元生活补贴及购房补贴；属于国（境）外引进的且出站后留在我市工作的，可另获 10 万元生活补贴。面向业内公认全球排名前200的高校引进国（境）外博士毕业生来粤从事博士后工作，进站享有每年30万元生活补贴（资助期限2年），出站留广东省工作享有住房补贴 40万元。
3.项目支持
（1）符合条件的可竞争性申报国家“博士后创新人才支持计划”(两年64万元)、“中国博士后科学基金”各类项目，以及国家、省、市各类科技项目、博士后资助项目。
（2）支持参加国际、国内会议，鼓励申请各类人才计划。
4.发展规划
博士后出站后，根据工作能力及个人意愿可优先聘为课题组科研人员；支持竞聘青年课题组长（独立PI）、副研究员岗位；支持后续申请建立独立实验室。
5.福利方面
享有五险一金、餐补、交通补贴、人才公寓、带薪年假、年度健康体检、节假日福利等单位福利，享受子女入学优惠政策。