1、具有 5 年企业内训、行业培训相关工作经验，了解行业政策标准及岗位技能需求，具备扎实的培训课程开发能力，能结合环保检测岗位独立设计课程体系、编写课件及培训材料；
2、具备较强的培训需求调研与分析能力，能精准挖掘各部门培训痛点，制定针对性培训计划；
3、具备优秀的语言表达、逻辑思维及现场把控能力，能从容应对授课过程中的突发问题，提升培训参与度；