岗位内容：
1. 管理餐厅日常运营，包括服务质量、销售目标、员工管理和成本管理。
2. 制定并实施食堂营销计划和方案，提升食堂客户满意度和营业额。
3. 合理控制物资消耗及库存管理，优化采购成本和利润空间。
任职要求：
1. 具备餐饮管理经验优先，30-40岁。
2. 热爱服务行业，有较强的团队领导和管理技巧。
3. 具备良好的沟通能力和服务态度，注重客户体验和反馈。
4. 具备良好的商业敏感度，能够快速调整和改进工作方案。