1、复合市场主管+产品主管工作；
2、为团队和个人业绩负责，业绩至少提升20%；
3、带领销售员工作高效执行落地；
4、协助完成内部流程层面的关系策略和产品策略的体系搭建；
5、调动和协调其他部门资源，目标一致完成业绩目标。
【具体内容】
一：制定
基于内部流程和客户层面的战略目标，制定两大策略满足客户两大需求，在领导的统筹下，利用自己的经验提出建议，制定行之有效的方案流程。
二：落实
基于一系列的方案落地执行到位且考核衡量。
日常：协助员工高效完成销售闭环、指导性帮助员工解决销售具体卡点、逐步培养业务员销售闭环所需的每一个技能且进行考核评价、高效领导周例会案例分享板块；
月度：销售技能培训、大团建、月年度会议市场板块、预算；
半年度：员工薪酬绩效分析、客户管理数据分析、半年度经营数据分析；
年度：基于市场部做年度总结、复盘、来年计划。
任职要求：
1、精通产品营销和销售技能、对市场营销有行之有效的策略。
2、了解客户有服务意识、有强大的客户管理能力、产品营销能力。
3、具备强大的资源运用能力、一定的数据分析能力、有良好的培训开发能力、表达清晰有逻辑、细心耐心愿意分享、细节落地强、有c1驾驶证且驾驶熟练、能接受低频率出差、认同公司文化理念且愿意上下协同发展。
4、6年市场销售经验，3年市场团队管理经验。
5、大学本科毕业，市场营销专业优先考虑。