一、职位概述
全面负责公司财务管理工作，统筹财务战略规划、预算控制、资金管理及风险管控，确保财务数据准确合规，为公司决策提供有力支持，同时提升团队效能。
二、核心职责
1. 财务管理与战略规划
◦ 制定并完善财务管理制度、流程及内控体系，确保符合国家财税法规及行业标准。
◦ 主导编制年度财务预算、资金计划及利润规划，监控执行情况并定期向管理层汇报分析结果。
◦ 参与公司战略决策，提供财务可行性分析，优化资本结构，支持业务扩张与投资项目评估。
2. 财务报告与分析
◦ 组织编制月度、季度、年度财务报表及合并报表，确保数据准确及时。
◦ 提供深度财务分析报告（如成本分析、现金流预测、经营绩效评估），为管理层决策提供数据支持。
3. 资金与税务管理
◦ 统筹资金运作，优化资金配置，确保流动性充足
◦ 制定税务策略，监控税务合规性，处理纳税申报、汇算清缴及税务稽查事宜，合理进行税务筹划。
◦ 维护与银行、税务、审计等外部机构的良好关系。
4. 团队管理与流程优化
◦ 管理财务团队日常工作，包括人员招聘、培训、绩效考核及职业发展规划。
◦ 持续优化财务流程（如报销、成本核算、报表编制）
◦ 协调跨部门协作，参与业务流程设计，确保财务与业务深度融合。
三、任职要求
1. 专业背景
◦ 本科及以上学历，财务管理、会计学、金融学等相关专业，建材行业优先
◦ 8年以上财务工作经验，其中3年以上财务管理岗位经验，熟悉销售型财务管理特点者优先。
2. 技能与能力
◦ 精通会计准则（如2025年固定资产准则、增值税法修订）及税务政策，具备合规风险预判能力。
◦ 熟练使用ERP系统（如金蝶）、财务分析工具（Power BI、Excel高级功能）及自动化办公软件。
◦ 优秀的数据分析、逻辑思维及沟通协调能力，能独立撰写高质量财务报告。
3. 素质要求
◦ 具备战略思维与商业敏感度，能从财务视角推动业务增长。
◦ 较强的抗压能力与团队领导力，能有效推动跨部门协作与流程变革。
◦ 严谨细致，坚持原则，具备良好的职业道德与保密意识。