岗位职责:
一、掌握当地市场的竞争环境和消费习惯,发现问题及时向上级领导反映,并提出有助于完成销售目标的相关建议。
二、负责个人业务指标的达成。
三、制定工作计划。掌控各项业务操作符合公司的流程和制度。
四、提高自身的业务素质与水平,和美好的形象,配合良好的店面环境
五、积极跟进顾客意见的落实,合理处理顾客投诉,以顾客为导向,有效地提高门店的服务水平和商品质量。
六、确保熟识公司营销促销方案在门店促销的实施。
七、负责店内管辖区域设备、卫生的管理及安全,对突发情况需采取的有效措施。
八、监督门店管辖区域内设备设施的使用、保养和门店的消防安全,确保门店对设备设施的使用符合公司和国家标准,确保消防设施符合国家标准。
九、提高设备的使用效率, 本着开源节流的原则开展门店管理区域内节能工作。
任职资格:
一、有零售实际工作经验者优先。
二、性格温和、有耐心、积极主动,为人正直,忠诚守信,工作严谨,具有良好的沟通表达能力。
三、熟练使用办公软件:Word、Excel、PPT。
工作时间:做六休一,8:30-17:00
薪资:试用期4000-4500+提成+奖励;试用期限:1-3个月; 转正后,4500+提成+奖励,底薪和提成上不封顶。
优秀者薪资可面议。
福利待遇:五险一金,提供住宿,高温补贴,加班补助,节假日福利,生日福利,年度旅游,年终奖励,绩效奖金等。