出纳岗位职责： 1. 资金管理：严格按照公司财务制度，负责现金收付、银行存款收支业务，做到账实相符、账账相符，每日核对现金库存，定期与银行对账。
2. 账务处理：准确、及时登记现金日记账、银行存款日记账，整理原始凭证（发票、收据、银行回单等），协助会计完成月度结账。

3. 费用报销：负责公司员工日常费用（差旅费、办公费、交通费等）的审核、报销工作，核对报销单据的真实性、合规性，确保报销流程符合公司规定，及时支付报销款项。

4. 票据管理：负责现金支票、转账支票、汇票、收据等财务票据的购买、保管、领用、注销登记，严格管控票据使用规范，防范票据丢失、错用风险。

5. 财务对接：配合会计、税务部门完成相关工作，提供所需的出纳账务资料、资金流水等，协助完成税务申报相关辅助工作；对接银行办理账户开户、销户、转账等相关业务。

6. 资金管控：严格控制资金支出，审核付款申请单的审批流程，确保付款金额、收款方信息准确无误，杜绝违规付款；定期向领导汇报资金收支情况、库存现金及银行存款余额。

兼职行政岗位职责： 1. 办公物资管理：负责公司办公物资（办公用品、耗材、固定资产等）的采购、入库、领用、盘点登记。
2. 接待与协调：负责公司来访客户、合作方的接待工作（引导、茶水、沟通衔接）；协调公司各部门之间的行政事务，传达领导指令，反馈部门需求，保障部门间沟通顺畅。
3. 考勤与人事辅助：负责公司员工考勤登记、统计，核对考勤数据，每月提交考勤报表；协助人力资源部门完成员工入职、离职的相关行政衔接工作（如办公物品交接、门禁权限调整等）
4. 行政制度执行：协助领导完善公司行政管理制度，严格执行行政流程，规范员工办公行为；负责公司行政费用（如物业费、水电费、办公物资采购费）的统计、核对及报销辅助工作。
5. 其他行政工作：完成领导交办的其他行政临时事务（如文件复印、快递收发、节日福利发放等），配合各部门完成相关行政支持工作。

岗位通用要求：
1. 严格遵守公司财务制度、行政管理制度，恪守财务保密原则，工作认真细致、责任心强，杜绝差错。

2. 具备良好的沟通协调能力、执行力，能高效完成各项出纳及行政工作，主动配合各部门开展协作。

3. 熟悉出纳工作流程、银行结算业务，了解基本会计知识，能熟练使用财务软件、办公软件（Excel、Word、PPT等）。

4. 具备良好的职业素养，为人正直、严谨务实，能承受一定的工作压力，服从公司安排。
薪资待遇：试用期三个月 ，试用期工资3k ，包吃