一、岗位概述

我们寻找一位将理解力与审美力放在首位的创意伙伴。你善于聆听与沟通，能精准转化老板或团队的抽象意图，成为连接“想法”与“视觉呈现”的关键桥梁。你将专注于品牌视觉设计与新媒体内容策划，通过你的创意与执行力，共同塑造并推动公司品牌形象与线上影响力。

二、主要职责

1.品牌视觉设计与执行

准确理解业务需求与品牌策略，独立完成品牌宣传材料、数字海报、社交媒体图片、活动主视觉等各类设计工作。

参与维护并优化公司整体视觉识别系统，确保品牌输出的统一性与高品质。

2.新媒体内容策划与视觉化推动

主导或协同策划公司新媒体平台（如抖音、视频号等）的视觉内容，提升账号的美学水准与用户吸引力。

跟踪新媒体视觉趋势，提出创意内容方向，协助制定内容日历，并推动执行落地，促进粉丝增长与品牌互动。

3.跨部门创意支持

与市场、运营、产品等部门紧密协作，为各类市场活动、产品发布及日常传播提供专业视觉解决方案。

三、任职要求

1.必备条件

2年以上品牌设计、视觉传达或新媒体设计相关工作经验，能独立完成从概念到落地的设计流程。

核心能力：出色的理解与沟通能力。能快速消化口头或文字描述，通过草图、情绪板或参考图等方式确认方向，将抽象想法转化为具体设计。

具备优秀的审美判断与设计素养，对构图、色彩、字体与视觉节奏有敏锐感知。

熟悉主流新媒体平台的视觉风格与内容调性，具备基础的内容策划意识。

2.加分项

有从0到1参与品牌构建或成功运营过新媒体账号（尤其是视觉导向账号）的经验。

具备基础的视频剪辑或动效设计能力者优先。

设计软件（如Photoshop,Illustrator,Figma,Canva等）操作熟练度不限，但需有强烈意愿与快速学习能力。

四、个人特质

善解人意的“翻译官”：擅长倾听，能洞察核心需求，是想法与视觉之间的优秀“译者”。

有品位、有网感：对美有追求，同时对流行趋势和网络文化保持敏感。

主动驱动，结果导向：能主动推进项目，在资源限制下寻求最优解，对最终产出负责。

乐于协作与成长：心态开放，愿意在团队协作中不断精进专业与综合能力。

五、我们提供

一个看重“想法”胜过“软件”的环境：我们更珍视你的思考、审美和沟通能力，工具技能可以共同学习提升。

深度参与品牌核心建设：直接与决策层沟通，你的工作将直接影响品牌面貌。

清晰的双轨发展路径：可在品牌视觉设计或新媒体运营方向进行深化，成长为专家或管理者。

有竞争力的薪酬及与贡献挂钩的激励机制。

申请时请务必提供个人作品集（需包含平面设计及新媒体相关案例），并附上您认为最能体现自己“将意图转化为设计”能力的一次经历简述。

注：如果你是一个用视觉思考、用沟通破题、渴望用设计直接影响业务的人，这里将是你的绝佳舞台。期待与你共创美而有效的品牌表达。