岗位描述：
1.制定公司合同管理制度，建立合同风险防范体系，并监督执行；
2.各类合同/协议版本的拟定与管理，在合同修改、审核中提供法律意见。
3.处理各类纠纷、侵权案件，代表公司进行案件诉讼、仲裁。
4.定期开展员工法务知识培训，提高员工的法律意识。
5.对工程合作商的资格进行筛选审查，以防范风险。
6.为各部门提供日常的法律咨询，并提出有效解决方案。
7.指导、审核或修改公司各类规章制度，并监督执行。
8.负责专利申请、商标注册等知识产权事项的办理。
9.受理及调查侵占、挪用、损坏公司财物、营私舞弊、恶意诽谤、数据造假等各类违法违纪行为，并结合相关规定提出处理意见。
10.完成领导交办的其他事项。
任职条件：
1.本科及以上学历，法律相关专业，具备3年以上制造型企业法律工作经验。
2.熟悉公司管理及运行相关法律法规，有相关法律实务经验。
3.具有优秀的职业素养，较强的执行力。
4.品德良好，为人正直，原则性强。
5.能适应短期出差。
相信自己，通过努力一定能实现自我价值。