岗位职责：

1、负责制定维修计划，针对报修车辆统筹安排，组织并带领维修人员完成车辆的保养、维修。

2、负责跟踪维修进度、控制维修质量，监督准时交车率及内外返修率。

3、负责组织技术骨干及维修人员解决日常工作中疑难故障和技术交流讨论。

4、负责维修作业区域的环境维护、整洁，落实安全生产措施，预防生产事故，确保安全生产。

5、负责制定车间培训计划，不断提升维修人员作业技能。

6、负责维修质量的投诉处理，努力提升客户满意度。

7、完成领导及上级部门交办的其他工作事项。

招聘条件：

1、年龄：45周岁以下。

2、学历及专业：本科及以上学历，汽车维修、汽车工程专业优先考虑。

3、具有3年以上汽车维修行业管理工作经验，有大型作业车辆维修相关经验者优先考虑。

4、职业道德及素养：遵守国家法律法规，具有良好的职业道德，无违法、犯罪记录。为人正派，廉洁奉公，坚持原则，工作踏实稳重，细致严谨，具有较强的责任心、事业心。

5、岗位技能：

（1）熟悉汽车维修、保养工作及其相关知识，熟悉车辆维修过程管控与现场管理。

（2）具有较强的学习能力、独立工作能力及服务精神。

（3）具有较强的沟通协调能力及团队合作精神。

6、对于工作经验丰富或综合条件优秀的人员，可适当放宽招聘条件。

注：工作地点以招聘岗位所属公司实际办公地址为准。