岗位要求
年龄18 - 25周岁,身高170cm以上,大专及以上学历(条件优秀者年龄学历均可放宽);
有进取心,学习能力强,适应能力强,能吃苦耐劳;
无犯罪不良记录,为人诚实守信,有责任心;
退伍军人优先,有驾照者优先。
薪资待遇
转正后:综合薪资丰厚,办理五险或五险一金,统一安排住宿,餐费自理;
上班时间:按智能电网公司项目规定时间上班,如加班,按公司规章制度和国家劳动法规定支付加班费;
工作地点:根据公司用人需求可全国分配(以省为单位),各省的各市、县、乡镇的电力公司;根据公司用人需求可就近分配;
分配原则:培训结束后在指定工作地点工作1年,按单位用人需求和个人意愿分配回省内工作;
合同性质:与智能电网技术公司签订劳动合同,首签1 - 3年。
岗位优势
就业前景:目前北京、上海、河北、浙江、江苏、山东、河南、四川、天津、湖北、江西、宁夏等地已经率先开展智能电网服务业务,全国其他省份也相继开展。通常一个县级供电单位需要的常年技术人员为10 - 20人左右,仅以山东省为例就有137个县级行政区,就业空间非常惊人;
待遇好:熟练工作后综合薪资,五险或五险一金;
技术性高:技术含量高,属于经验累积型技术行业;
性价比高:发达城市的收入,乡镇的消费水平。