岗位职责：

一、战略规划与目标管理

1.根据公司年度经营目标，制定设计中心月度、季度、年度销售产值计划，并监督执行，确保业绩达成。

2.结合市场趋势和客户需求，优化设计业务流程，建立标准化服务体系，提升客户转化率及满意度。

3.从设计维度提供战略建议，支持公司产品研发、营销策略及品牌推广。

二、设计管理与产品研发

1.组织团队完成全案设计方案研发，确保每年新交付项目各户型案例储备量达标。

2.建立并优化设计标准体系，提升设计效率与质量。

3.定期组织设计趋势分析会，推动创新设计理念落地，保持公司设计竞争力。

三、团队管理与人才培养

1.制定设计师成长计划，通过培训等方式提升团队专业能力。

2.优化团队分工与协作机制，提高整体工作效率。

四、客户开发与销售支持

1.指导销售团队完成客户需求分析、方案讲解及商务谈判，推动设计价值转化为订单。

2.拓展新市场及渠道资源，提升品牌设计影响力。

任职要求：

1.本科及以上学历，室内设计、环境艺术设计等相关专业优先。

2.八年以上设计行业经验，3年以上团队管理经验，熟悉家居/装修行业。

3.具备优秀的方案设计、谈单转化及数据分析能力。

4有较强的战略思维、团队领导力及跨部门协作能力。