岗位职责:
1.学生管理。建立起校区与学生、家长、教师之间的良好关系。
2.对接授课教师，排课、准备课程材料
3.建立学员档案。
4.检查授课实施情况，督促各科教师根据学生情况做好备课工作。
5.学员维护及续费工作。维护学员长期稳定上课报账完成课消，挖掘学员需求，促进后期的续费和转介绍。