1、装修业务目标的制定、执行，负责收集、整理和分析市场信息，为公司装修制定明确战略计划提供依据，对装修工作作出策略调整，参与公司重大经营决策，组织制定公司营销发展战略，编制年度装修营销计划;
2、负责团队建立和管理，规范装修流程，完成业绩目标;
3、负责组织对所属部门的装修人员进行聘用、考核、调配、晋升、惩罚、解聘与培训，具备独立执导、培养团队的能力与责任，对下属员工进行培训及业务指导，提高下属业务技能确保总业绩目标的达成;
4、建立健全完善的客户关系管理体系，全面负责组织对客户的服务(沟通、汇报
5、维护以及突发事件的处理);收集各种相关信息、数据、情报，为总裁决策提供参考、建议:
6、协调总裁及公司总经理之间的工作关系;
7、协助总裁开展各项工作，处理日常事务，具备缜密的逻辑分析能力，擅长沟通协调部门关系;
8、在授权范围内协助总裁进行商务谈判，做好各项汇报、联络工作;
9、协助总裁对集团工作做综合性的协调与组织工作，掌握主要经营活动情况
10、负责总裁有关文件的起草、修改、审核，整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料，负责总裁文件的督办、处理与反馈;
11、完成董事长交办的其他工作任务