工作职责：
1、处理客户的订单，包括报价、合同处理等；
2、定期对销售合同、订单资料进行整理归档；
3、销售数量统计、分析；
4、ERP系统的录入与维护管理；
5、对接销售、客户，工作性质偏销售，需接受偶尔出差送小件；
6、妥善协调、解决客户提出的疑问和投诉；
7、配合仓库的定期盘点；
8、领导交办的其他事宜。
职位要求：
1、大专及以上学历，人力资源管理、会计、工商管理、档案管理等相关专业优先；
2、熟悉销售内勤相关工作流程，会使用ERP系统；
3、性格开朗、沟通协调能力佳，学习能力强，有一定抗压能力；
4、熟练使用办公软件。