【工作内容】：

1、全面负责餐厅的管理工作，保证餐厅经营业务的正常进行，完成上级下达的各项任务和经营指标;

2、负责餐厅设备财产管理，严格控制物料消耗和成本费用及外联工作;

3、负责餐厅工作人员的岗位业务培训，不断提高全员业务素质。

4、检查和督导员工严格按照餐厅服务规程和质量要求做好各项工作，确保安全、优质、高效

【工作要求】：

1、有做过领班或者连锁店店长经验的，最好有开新店的经验；

2、年龄25-35岁，男女不限，服从调店工资；

3、性格开朗，活泼，对团队管理能起到带动作用；

4、学习能力强，对数字敏感，善于发现问题并能够利用自己专业能力及时解决问题；

5、抗压能力强，有较强的自律自控力；

6、适应倒班工作；

【薪资福利】

1、底薪6000-8500 根据面试定薪

2、包住（2-3人间）

【工作时间】

早9到晚10点或早10到晚9