1、 入职后接受中国人寿教育培训部统一培训（老险种相关知识，售后服务流程，组织管理建设等）；
2、完成部门主管交待的任务；
3、接受HR培训，如筛选简历、参与招聘流程的建设；
4、需定期接受专业培训技能，演讲技能的辅导、培训和讲座，提升专业化技能水平；
5、定期负责参保客户的后续客户服务工作(如提醒续保，更改投保人，添加受益人，更改联系方式等等）。
任职要求：

1. 具备扎实的本科及以上学历，最好在信息技术、统计学等领域。
2. 具备基本的Excel数据分析能力。
3. 具备良好的组织和时间管理能力，能够同时应对多项任务并满足紧迫性需求。