岗位职责：
1、制定团队及个人年度销售目标，月度工作计划方案、合理分解目标并达成；
2、掌握部门客户情况，并协助业务员完成业绩目标；
3、建立并检查小满客户档案，定期对客户进行跟踪回访，及时向上级反馈；
4、建设并管理团队，对人员进行相应的培训及整体规划；
5、完成领导交办的其他工作；
任职要求：
1、专科以上学历；
2、英语听说写能力优秀，能与外商完全无障碍沟通，具备良好的表达能力
3、熟悉整个外贸出口流程，有能力独立到国外参展，拜访客户，开拓市场
4、有强大的业务开发和市场开拓能力，能够带领团队创造销售业绩；
5、熟悉出口报关，外汇核销流程者优先；
6、5年以上外贸业务工作经验，2年以上的管理经验。