工作职责：

1. 公司行政与人事管理，招聘、行政及内账管理工作。
2. 人事制度的优化，完善制度。
3. 负责员工入职、转正、离职等工作，处理劳动关系问题。
4. 人员工资、订单核算、社保办理等。
5. 管理行政物资采购、办公环境维护及会议接待等日常事务，保障办公秩序。

任职要求：

1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、财务管理等相关专业优先。
2. 拥有1年以上行政人事综合管理经验或出纳经验。
3. 具备优秀的沟通协调能力与问题解决能力，能独立处理复杂人事行政问题。
4. 熟练使用办公软件，具备基础的数据分析能力，能输出人事行政报表。
5. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的服务意识与团队协作精神。