职责描述：
1、组织实施职场训练；
2、推动各层级代理人晋升；
3、协助代理人增员，辅导展业，推动组织业绩及人力发展目标的达成；
4、协助组织策划各类激励活动，编制和管理各类考核与业务统计报表；
5、组织实施各类会议。
任职要求：
1、本科及以上学历;
2、思维敏捷，学习能力强，有较强的进取精神和组织、沟通、协调能力；
3、有较强的书面和语言表达能力;
4、熟练使用office等办公自动化工具；
5、有同业经验者优先。